應徵方式與甄選流程

為了方便您傳遞個人履歷資料，請您直接於104人力銀行網站更新並登錄您的履歷資料。

若您具有豐富的工作經驗，基於個人隱私考量，亦可下載我們提供的「新進人員甄選資料表」，將您的履歷資料及近照以電子郵件傳送給我們。E-Mail Address : hrresume@o-bank.com

>>下載新進人員甄選資料表

當我們收到您的履歷資料後，將於第一時間進行處理。為確保您的履歷資料能完整遞送，請您於登錄履歷之前，先行閱讀【甄選流程】相關說明。

• 履歷登錄：

  應徵者請至104人力銀行網站更新並登錄您的履歷資料，本行將主動與符合職缺條件的應徵者連繫，並安排面談。

• 履歷篩選：

  經初步檢視符合應徵職務所需資格條件之履歷，將交由用人單位主管進行書面審核，作業時間通常為二週。

• 面　　談：

  我們會以電話或e-mail方式，主動與您聯繫，確定面談時會再請您填寫本行「新進人員甄選資料表」。

• 錄　　取：

  我們將以電話聯繫錄取者，並寄發任用通知。

• 報　　到：

  錄取者於報到日攜帶應繳交文件辦理報到。